MOVIMIENTO AMPLIO POR UN NUEVO COLEGIO

Docentes que dentro de sus objetivos tienen:
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Pago de la Deuda Histórica.
Decir no a la pérdida de Derechos adquiridos.
La derogación de la ley 20501.

miércoles, 5 de mayo de 2010

RESPUESTA SOBRE DUDAS DEL BONO DE EXCELENCIA ACADÉMICA.

Colega.Junto con saludarte,te respondo tus dudas sobre el bono de excelencia académica:Efectivamente es imponible y tributable, de acuerdo a la ley 19.410,de la cual te envío un extracto, para que lo leas tú misma.Me alegro que se preocupen y consulten.
Un abrazo fraterno de :Patricia

LEY 19.410
"Artículo 16.- Créase un Sistema Nacional de Evaluación del Desempeño de los Establecimientos Educacionales Subvencionados, el cual permitirá efectuar la selección y determinación de los establecimientos educacionales que percibirán la subvención por desempeño de excelencia establecida en el artículo anterior.
Dicho sistema deberá considerar los siguientes factores:
a) Efectividad, consistente en el resultado educativo obtenido por el establecimiento en relación con la población atendida.
b) Superación, consistente en los diferenciales de logro educativo obtenidos en el tiempo por el establecimiento educacional.
c) Iniciativa, consistente en la capacidad del establecimiento para incorporar innovaciones educativas y comprometer el apoyo de agentes externos en su quehacer
pedagógico.
d) Mejoramiento de las condiciones de trabajo y adecuado funcionamiento del establecimiento.
e) Igualdad de oportunidades, consistente en la accesibilidad y permanencia de la población escolar en el establecimiento educacional y la integración de grupos con dificultades de aprendizaje.
f) Integración y participación de profesores, padres y apoderados en el desarrollo del proyecto educativo del establecimiento. Un reglamento, que llevará la firma del Ministro de Educación, fijará el mecanismo de puntaje mediante el cual se medirán y ponderarán los factores antes mencionados, para lo cual considerará indicadores e instrumentos objetivos de aplicación nacional.
Artículo 17.- Para efectuar el pago de esta subvención, el 90% de los recursos que los sostenedores reciban trimestralmente por aplicación del artículo 15 de esta ley, será dividido por el número de horas cronológicas semanales de desempeño de los profesionales de la educación en los establecimientos seleccionados y el monto resultante se multiplicará por el número de horas semanales de desempeño de cada profesional de l educación en dichos establecimientos.
Esta bonificación de excelencia será imponible y tributable, no servirá de base para el cálculo de ningún otro beneficio, se percibirá mientras el establecimiento reciba la subvención respectiva y no se considerará para el cálculo de la remuneración mínima a que se refiere el artículo 7°.Un 10% de los recursos entregados a los sostenedores deberá destinarse a otorgar
incentivos remuneracionales especiales a los profesores que se hubieren destacado"

MÁS RESPUESTAS SOBRE DUDAS DEL BONO DE EXCELENCIA.
Karen:Sí te corresponde el bono,de junio y además el anterior ,eso es independiente del contrato, pues estabas trabajando
Al que no le corresponde, es al que el año pasado estaba en tu puesto,pues el bono no es para las personas, es al equipo que labora en el Establecimiento:Si no te lo pagaran avísame y reclamamos a la SEREMI.
Un abrazo

112 comentarios :

  1. Me contrataron este año 2010, pero duarnte el terremoto todavia no me hacia mi contrato, asi que lo firme a fines de abril por lo que no recibi el bono por excelencia, por lo tanto en este mes de junio me corresponde el bono?, según el sostenedor dijo que no, debido a qui somos nuevos en el colegio...

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  2. Hola: entregué los papeles en junio y el dinero del BRP me va a llegar en Agosto(desfase). ¿Corresponde que me lo paguen desde Junio, que es cuando entregué los papeles?
    De antemano
    Muchas gracias
    Patricia

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    1. Tienes razón,corresponde de acuerdo a la norma,que se pague desde el día en que s e presentan los documentos....

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  3. Consulta los docentes que jubilaron en Julio 2013 les corresponde el bono de Excelencia Académica. ¿?

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    1. Colega:La pregunta no está clara,si jubiló en julio del 2013,la Excelencia
      Académica respondeal periodo 2014-2015.
      Se divide entre los profesores activos,pues los jubilados se supone que ya no están trabajando.
      Ahora,si jubiló en AFP,y continúa en el mismo establecimiento,por supuesto que le corresponde....

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  4. Estimados
    Este año mi colegio no se adjudicó la Excelencia Académica (El año pasado la teníamos), resultado que impacta en nuestros bolsillos como comprenderá. Mi consulta es, qué pasa con eso? Se pierde y no se paga? No debe el sostenedor asumir esos costos con los profesores? Favor su orientación. Gracias

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    1. Simplemente,se pierde,pueden apelar con fundamentos y se pudiera recuperar....pero no es responsabilidad que deba asumir el sostenedor....

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  5. Hola. mi contrato de asistente de la educacion termino el 28 de febrero,recien el lunes 7 de abril me integre a trabajar ya que soy de PIE, quisiera saber si me corresponde el bono de excelencia que se paga ahora en abril. gracias

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    1. Supongo por lo que dices que te cancelaron enero y febrero, Los profesores reciben en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre el bono conocido como SNED o de excelencia académica.Por lo tanto no se paga en abril,sino en junio....

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  6. Hola, trabajo desde el 2007 en el mismo establecimiento, el año pasado pedi un permiso sin goce de sueldo que duro hasta el 26 de febrero del año 2014. Me pagaron la excelencia de marzo, pero venia con un descuento del 60% aproximadamente, respecto de lo que se les pago a mis colegas con la misma cantidad de horas. Mi duda es si este descuento es producto de estar con permiso sin goce de sueldo durante enero y febrero? puede ser este descuento? ESero puedan ayudarme, Muchas gracias

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    1. Corresponde lo que hicieron,el error fue haber dejado los meses de enerro y febrero que son de vacaciones,en un permiso sin goce de sueldo....

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    2. En la institución donde trabajo no me querían dar permiso si no me tomaba también los meses de Enero y Febrero.

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    3. Francisca ,no me dices si es un permiso con goce o sin goce de sueldo y en qué tipo de institución trabajas (pública o privada).
      Lógicamente la razón es que suponiendo que es sin goce de sueldo,hasta diciembre,el dinero de enero y febrero debería ser para quién te reemplace,en caso contrario ellos tendrían que cancelar ese lapso a ambas personas y estarían incurriendo en un gasto adicional.

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  7. Consulta mi colegio este año tiene excelencia pero yo no e firmado contrato porque estoy con mi pos natal ya llevo dos años en el colegio este seria el tercero me corresponde el bono por excelencia académica y cuando se entrega. ..

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  8. los diferenciales y psicopedagogos reciben el bono excelencia academica siendo que tambien entran al aula?

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    1. Pedro los asistentes de la educación también reciben el bono....

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  9. hola , trabajo en una escuela municipal (desde el 17 de marzo)donde este año recibiran la excelencia academica, y en mi antiguo trabajo (trabaje hasta el 14 de marzo) tambien reciben este bono...mi pregunta es yo recibo el bono....quien me lo deberia pagar mi antiguo o nuevo empleador....espero que me puedan ayudar

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  10. hola, tengo una duda, el 17 de marzo comence a trabajar en una escuela que recibira el bono de excelencia, y mi antiguo trabajo estuve hasta el 14 de marzo con contrato y tambien lo recibiran este año...mi pregunta es...¿me corresponde el bono?...¿quien me lo debe cancelar...donde?..les agradeceria su ayuda

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  11. Hola, ingresé este año, a finales de marzo, a un colegio que obtuvo bono de excelencia académica, por lo tanto, me corresponde el bono completo conforme a la carga horaria o sólo una parte del mismo. Gracias.

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  12. Estimada Patricia,

    Me corresponde el bono si trabajo 38 hrs en una escuela que obtuvo excelencia academica? Como se calcula el monto?
    Gracias

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    1. No me dices si eres profesor o asistente de la educación.En cualquiera de los casos te corresponde,Depende desde cuando empezaste a trabajar,por que el pago es trimestral a partir de enero.También influye el porcentaje de excelencia que obtuvo el colegio y las horas de contrato......por lo que te encontrarás que no todos los bonos son iguales.....

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  13. Hola, mi consulta es si un colegio que pierde la excelencia puede volver s recuperarla con solo subir el puntaje simce del año anterior y si es así, cuántos puntos debe subir.

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  14. consulta para los que estamos como asistente de la educación contratados les corresponde bono de excelencia academica? tengo contrato apartir del 1 de abril hasta febrero? desde ya gracias. paloma larraguibel

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  15. Trabajo en un colegio que se ganó la excelencia académica este año mi contrato es indefinido sin embargo estoy contratada para trabajar con niños de ley SEP, mi consulta es la siguiente ¿a los trabajadores que estamos contratados por ley SEP nos corresponde recibir el bono de excelencia académica?
    Por favor si alguien puede responder pues no nos dan información.....

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    1. Colega,le corresponde también el bono de excelencia a los profesores SEP...

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  16. Estimada Patricia

    Trabajo en un colegio particular subvencionado que se gano la excelencia académica, yo tengo contrato indefinido, sin embargo estoy contratada para trabajar apoyando a niños prioritarios de ley SEP, a mi no me dieron el bono pues me dijeron que a los contratados por ley SEP no le corresponde, sin embargo a una colega de otro colegio que tambien se ganó la excelencia y ella tambien contratada por ley SEP si le dieron el bono....mi consulta es nos corresponde o no el bono excelencia académica a los contratados por ley SEP

    espero respuesta, gracias

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    1. Tienes razón a los profesores SEP,les corresponden los mismos derechos que a todos los docentes de un colegio....

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  17. Estimada Patricia
    En el colegio que trabajo se ganó la Excelencia Académica, si estoy contratada por ley SEP me corresponde el bono excelencia académica.

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  18. estimada patricia:
    como puedo saber cuanto dinero de la excelencia recibió el establecimiento en el que yo trabajo. ya que se le a preguntado al sostenedor y no nos da respuesta

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    1. Definitivamente en la Provincial o en la SEREMI,también lo pueden consultar mediante transparencia en el Mineduc.....

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  19. hola soy asistente de aula y mi colegio se gano la excelencia académica el mes de marzo me dieron un bono que era casi igual a el de los profesores y ahora en junio me dijeron que fue una equivocación y que no los correspondía el bono necesito saber si es asi o no.... y lo otro donde puedo ver el monto exacto de la excelencia que gano el colegio para asi poder sacar el calculo

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    1. Para salir de dudas pueden consultar en la Provincial correspondiente a tu establecimiento o también en la SEREMI de educación y dilucidar que porcentaje de la Excelencia Académica están destinando para ustedes.

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  20. estimada patricia:
    tengo una duda que me gustaría que se me aclarará, mi escuela recibe excelencia académica. Nosotros cuando faltamos a trabajar, nuestro sostenedor nos saca vproporcionalmente dinero de todos los bonos. Con la excelencia académica pasa lo mismo, me puede descontar proporcionalmente de la excelencia?

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    1. No corresponde,pues si tú faltas,te descuentan de tu sueldo,lo que hace tu empleador es"recortar" y hacer un beneficio que va directo a su bolsillo.Si eres del sistema municipal,lo puedes denunciar a Contraloría .En todo caso es muy aprovechador el personaje....

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  21. Soy profesora diferencial la coorporacion determinó que se me cancelara por asistente de la educación por tener contrato por codigo del trabajo y por que en el dice que tengo un cargo especializado. Por lo tanto mi colegio acata lo que Codep determina. Mi pregunta es si estan en lo correcto. Por que para aplicarnos la evaluación docente ahí no miran el tipo de contrato. Aclaro que mi trabajo se ajusta a todos lo requerimiento del decreto 170. Esto quiere decir que mi labor tambien es docente.

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    1. Estimada,es el establecimiento con sus integrantes los que reciben el Bono de Excelencia Académica.Si eres profesora sólo es el Estatuto Docente el que te rige ,dado que hay otros docentes con ese tipo de contrato,así lo determinó Contraloría en su momento e hizo cambiar los contratos.
      No hay profesores de primero o segunda,somos todos docentes con los mismos derechos y el argumento de la evaluación docente que das es la respuesta real.
      En todo caso Contraloría determinó que las SEP,incluso deben estar contratadas por el Estatuto.
      Si te pagan como asistente de la educación la bonificación baja bastante....

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  22. Buen día, en mi colegio nos acreditamos en la AEP varios colegas y al momento de recibir nuestros montos nos dimos cuenta que había un error en el registro de nuestras horas docentes, el director nos corroboró que se habían ingresado mal las horas en el SIGE en la parte que dice información laboral (ingreso las cronológicas), quisiera saber si los bonos BRP, SNED, etc. se vieron afectados por ese error, a que lugar me puedo dirigir para consultar, este error se está cometiendo desde marzo del 2014 a la fecha.

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    1. Debes recurrir a la superintendencia de educación: www.supereduc.cl.
      Cualquiera cosa me vuelves a contactar si no resulta.

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  23. Estimada:
    Como rinden los pagos de SNED los sostenedores de colegios particulares. Digo, porque de los dos pagos que corresponden a esta altura del año, en nuestro colegio sólo se canceló en abril y para estas fechas se nos tramita diciendo que se ocuparon los recursos para cancelar los sueldos. No deberíamos firmar ese pago? Si fuera así de dónde sacan nuestras firmas si no ha llegado el dinero a nuestras manos.
    Agradezco orientación

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  24. Carlos: Supe en una reunión que el MINEDUC,depositó tardíamente,pero si tú me envías a qué comuna se refiere,lo consultaré directamente.:
    Un abrazo fraterno:Patricia

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  25. Hola, soy profesora de un colegio particular subvencionado, estoy contratada hasta noviembre `por la ley SEP. EL colegio se adjudicó la exelencia académica 2014 / 2015. Si comencé a trabajar en Agosto, me corresponde el bono?

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    1. El bono se divide en cuatro partes de tres meses cada una,la primera comprende los meses de enero febrero y marzo,por lo tanto se pagaba a fines de marzo.,por lo tanto se te debe comenzar a pagar julio,agosto y septiembre,en forma proporcional,pues son dos meses,además te corresponderá también la proporción de octubre ,noviembre y diciembre...Fraternalmente:Patricia

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  26. Hola colegas, gracias por esta ayuda.
    Soy profesor reemplazante desde el 20 de agosto de este año (2014), mi liceo tiene la excelencia académica. Me corresponde el bono del mes de septiembre???

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    1. Colega,efectivamente te corresponde,pero como se divide en cuatro partes de tres meses cada una,lógicamente,será proporcional al tiempo trabajado entre el 20 de agosto y septiembre.
      fraternalmente:Patricia

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  27. hola soy educadora de párvulos de un colegio particular subvencionado, si estoy con licencia de pre y post natal me corresponde el pago de excelencia académica?

    Saludos, Patricia Ulloa

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    1. Por supuesto que corresponde,pues mientra tu contrato esté vigente en ese colegio,deben pagar tu excelencia.
      Además el estar con licencia no invalida tus derechos.Un abrazo fraterno:
      Patricia

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  28. Estimada Patricia:Estoy con licencia médica por cáncer .Tengo derecho a la excelencia académica?

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    1. Colega:No me explicas mucho,pero la excelencia académica es para el colegio,si tú estás con contrato ahí,tienes derecho a la excelencia aún estés con licencia.Si tienes algún inconveniente al respecto avísame.
      Te deseo pronta mejoría y te envío un abrazo fraterno:Patricia

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  29. Estimados...
    En mi establecimiento (part. subv), nos informaron que nos bajarían el Sned, ya que había que pagarles a las profesoras que están con post natal. Ya que no se los han pagado.Necesito saber si el monto que llega correspondiente al Sned incluye adicionalmente a los profesores reemplazantes y a los titulares o se hace dicha repartición como lo explican ellos.
    Muchas gracias!

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  30. El sueldo de los reemplazantes,lo paga la Isapre o la Caja de Compensación por lo tanto el empleador no hace un gasto adicional.Por otra parte la Excelencia Académica ,le coresponde a todos los profesores sean estos de planta o titulares.
    Un abrazo fraterno:Patricia

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  31. El sostendor me indica me pagara el sned proporcional a mis días trabajados, estoy con licencia desde del 8 de septiembre. Es correcto ? En que institución puedo confirmar esa información? Muy agradecida...

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    1. El sostenedor está en un error,habla con la bogada del Cde P,te envié su teléfono,pide una cita y si quieres que yo te acompañe,me avisas a mi mail.
      Afectuosamente:Patricia

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  32. HOLA.: SOY PROFESORA Y LLEVO 10 AÑOS EN EL MISMO ESTABLECIMIENTO QUE TIENE EXCELENCIA ACADÉMICA 20014-2015. RECIBÍ EN MARZO EL BONO Y AHORA POR ESTAR CON LICENCIA 30 DÍAS POR ESTRÉS SOLO RECIBÍ. EL 10% . ¿ES TO ES LEGAL?

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    1. No corresponde,ese bono llega es dinero que envía aparte el Mineduc,tu licencia no te quita derechos.

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  33. Con el buen resultado en el SIMCE de mis cursos el colegio a logrado el SNED pero nunca me han dado un insentivo con el 10./. ¿Es legal?

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    1. El 10% que se debe repartir ,los profesores deben decidir cómo se hará y una de las opciones son los incentivos....

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  34. Hola: estuve con licencia pre y post natal el año pasado durante 7 meses y mi sostenedor nunca me pagó la excelencia (particular subvencionado)
    Deberían habérmelo pagado?Todavía puedo cobrarlo?
    De antemano muchas gracias

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  35. Sí,recurre a la Provincial que te corresponda ,ahí pide que se comuniquen con tu empleador...

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    1. Otra consulta: la excelencia se puede pagar mensual? se puede incluir en la liquidación? he leído que no pero quedo con la duda.
      De antemano gracias por todo...

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    2. No,sólo es cada tres meses comenzando por el trimestre enero,febrero y marzo,así sucesivamente.Ese dinero viene así desde el MIneduc y corresponde a un sueldo adicional,dividido en cuatro etapas de tres meses cada una.
      Por otro lado,si puede ir en la liquidación de sueldo,siempre que venga claramente estipulado de qué se trata.
      Si fuera mensualmente habría que sospechar alguna cosa extraña......

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  36. Una consulta nos avisaron recien en septiembre que nos ganamos el sned y que nos pagarían retroactivo, pero estamos en noviembre y aún no nos pagan nada y tampoco nos dicen cual es el % de lo que ganamos y cuanto sería... y practicamente nos indican que en diciembre nos pagarán todo... eso es legal?

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    1. Colega todo depende si eres de colegio Municipalizado si me aclaras ese punto te indico lo que se debería hacer.
      Por lo pronto se detecta una situación no muy regular,ya que en dicienbre corresponde la cuarta cuota.

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  37. nuestro colegio es particular subvencionado

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  38. además en marzo habían dicho que no nos habíamos ganado el SNED, pero el director apelo a esta situación y salio recién en septiembre una nueva resolución en que efectivamente ahora si que somos beneficiario de aquello... pero mi pregunta es porque se demoran tanto en nuestros pagos? podría ser por eso, o no tiene relación con ello

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  39. Colega, me ha correspondido intervenir en esos casos, pues el MINEDUC retrasa todo, deben esperar un tiempo prudente y consultar en Contraloría, así hemos logrado al menos en Independencia que el Mineduc se preocupe.
    ,afectuosamnete:Patricia.

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  40. Hola, no está claro lo del 10% en el colegio que laboro: los directivos dicen que no se puede repartir ese 10% entre todos por contraloría. ¿Se puede repartir entre todos los profes si todos consideramos que hay un desempeño notable de todos en algún o algunos aspectos que así lo argumenten o no y contraloría podría armar escándalo por eso?

    Gracias. Duda es en colegio subvencionado-particular

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  41. Hola, entre a trabajar este año en un colegio municipal y en nov se nos aviso que habia ocurrido un error por parte del mineduc y que el colegio no habia perdido el sned (como de nos habia señalado a ppio de año), este bono debe pagarse retroactivo? Como saber si es efectivo que el colegio lo adjudico? Que ocurre si el sostenedor no lo paga ahora en dic? Gracias

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    1. Es correcto lo que tú piensas,se debe pagar retroactivo,nosotros en la comuna ya lo vivimos,desgraciadamente al colegio que lo sufrió,siempre le respondieron"en el próximo pago irá".Lo solucionamos enviando los antecedentes a Contraloría (a petición mía),pues el personal del Mineduc,simplemente desoyó el problema.Es bueno que hablen con sus dirigentes gremiales y se haga la presentación,"santo remedio" con Contraloría pagaron ......

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  42. hola:
    En el colegio particular subvencionado donde trabajo llego el dinero del bono en diciembre, como el 6 de diciembre, pero la sostenedora quizo que lo pagaran con el sueldo de enero , osea el 30 de enero. y aun no nos pagan nada del 2014, según el colegio porque el mineduc tuvo problemas con su plataforma... es legal esto ?

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  43. Colega,debes avisar rápidamente a la SEREMI,pues la situación no es normal.
    Atentamente:Patricia

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  44. Trabajo en un colegio particular subvencionado, quería saber si el bono corresponde a psicólogos del PIE y si es así, la cantidad es la misma que reciben mis compañeros de trabajo o es menos cantidad por no ser profesora???? Entre en agosto y en sept. Me dieron bono pero era mucho más bajo que a los demás, mi contrato dice que entre en marzo 2014. Sería que recibí menos por llevar solo un mes trabajando, y el de diciembre que recién lo pagaran hoy debería ser igual a los de mis compañeros de trabajo o me corresponde menos???

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  45. A su pregunta respondo que sí le corresponde,que el bono es proporcional a las horas y se paga cada tres meses.Hay un 10% que se reparte según acuerdo de los docentes.
    El establecimiento es el que tiene la Excelencia,por eso se reparte entre todos......

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  46. Hola: En que parte de la ley dice que la duración del SNED es por dos años? pues mi sostenedora asegura que el beneficio sólo es por año. Quiero llevar la ley para mostrársela

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    1. Ley 19410.1. Introducción: El SNED es la sigla del Sistema Nacional de Evaluación del Desempeño de los establecimiento educacionales subvencionados y de aquellos regidos por el Decreto Ley N° 3166 de 1980. Los establecimientos mejor evaluados por este Sistema se hacen acreedores, por dos años, de la Subvención por Desempeño de Excelencia destinada a otorgar incentivos remuneracionales a los docentes, y de la Subvención por Desempeño de Excelencia destinada a incentivos remuneracionales para los asistentes de la educación.
      SNED surgió luego de una negociación con el Colegio de Profesores el año 1995 y su marco normativo quedó establecido en la Ley 19.410, artículos 15 a 17 (Buscar Ley actualizada: www.bcn.cl).

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  47. Hola Patricia, mi consulta es la siguiente: Fui desvinculada de mi trabajo como profesora pero mi contrato es hasta el 28 de febrero de este año. Por lo mismo, ¿Me deben pagar el propocional del SNEED de los meses enero y febrero? si es asi, ¿cual es el decreto ley de la misma?
    Muchas gracias.

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    1. Sólo si sigues trabajando en marzo,se debe pagar entonces el proporcional de enero febrero y marzo.
      Dictámenes de la Dirección del trabajo y Contraloría determinan que el proporcional de marzo se paga siempre que sigas vinculada al establecimiento,en caso contrario lo pierdes...

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  48. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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    1. Hola, tenía la misma duda que Valeska, en mi comuna se están negando a pagarme el proporcional del SNED correspondiente a enero y febrero. Busco la ley 19410, pero no encuentro en qué parte sale sobre este punto en específico... si me pueden ayudar estaria muy agradecida.

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    2. Sólo si sigues trabajando en marzo,se debe pagar entonces el proporcional de enero febrero y marzo.
      Dictámenes de la Dirección del trabajo y Contraloría determinan que el proporcional de marzo se paga siempre que sigas vinculada al establecimiento,en caso contrario lo pierdes...

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    3. Sólo si sigues trabajando en marzo,se debe pagar entonces el proporcional de enero febrero y marzo.
      Dictámenes de la Dirección del trabajo y Contraloría determinan que el proporcional de marzo se paga siempre que sigas vinculada al establecimiento,en caso contrario lo pierdes...

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  49. Hola, los docentes con mayor carga horaria reciben mas plata? Gracias

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    1. Sí,está relacionado también con la cantidad de horas...
      Afectuosamente:Patricia

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  50. Hola! No se si les habrá ocurrido a otros colegas... alguien sabe por qué aun no se paga el bono de vacaciones? Qué se puede hacer si en un colegio part subv, me indican que hubo una confusión de dineros y que el bono se pagará en marzo? Gracias!

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    1. Es extraño,la respuesta correcta te la puede dar la Provincial que corresponde a tu colegio.....

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  51. Hola! Me encuentro desvinculada del establecimiento, me corresponde bono de excelencia por enero y febrero???
    Además me corresponde mes por año de contrato Sep, con 2 años d antigüedad????
    Agradecería respuesta...

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    1. Disculpa,pero Contraloría dice que sólo se les cancelará a los que siguen dentro de la planta docente del municipio.......
      Y la indemnización tampoco corre ,al menos que se indique que un "ajuste de dotación docente"....

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  52. Hola!! una consulta el colegio al cual me incorporó en marzo tiene la excelencia me gustaría saber si me corresponde el bono? y en que mes agradecería mucho tu respuesta

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  53. Hola! soy profesora y este año me incorporó a un colegio que tiene la excelencia y me gustaría saber si me corresponde el bono y en que mes te agradecería mucho tu respuesta

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    1. Sí,los pagos son trimestrales,se pagará a fines de marzo el trimestre de enero,febrero y marzo.Depende del sostenedor si te cancela completamente o solamente el tercio que te correspondería por marzo.....
      Afectuosamente :Patricia

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  54. hola, me desvinculé de un colegio particular subvencionado con excelencia académica 2014/2015. ¿me deberían pagar el bono correspondiente a marzo, o el proporcional de enero y febrero.?

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    1. Hola,tanto la Dirección del Trabajo ,como Contraloría,tienen como requisito para cancelar,el que pertenezcas al colegio que obtuvo la excelencia,por lo tanto si te desvincularon a febrero en marzo cuando se paga,ya no eres parte de la planta.
      Afectuosamente.Patricia

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  55. hola mi colegio tiene el 60% de excelencia académica quiero saber ¿cuanto tiempo dura este beneficio?

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    1. Hola el periodo actual es del 2014 al 2015,son dos años.
      Cariños.Patricia

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  56. Hola quisiera saber si corresponde bono de excelencia asadémica si tengo contrato por 12 horas semanale?
    Gracias

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    1. El requisito es ser parte de la planta docente,no hay requisitos de hora,por lo tanto se debe pagar.
      Atentamente:Patricia

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  57. Buenas tardes.
    Comencé a trabajar a fines de febrero en una escuela que recibe el bono de excelencia académica ya firme contrato y le corresponde a la escuela en Marzo el bobo, pero mi duda está en si me corresponde a mi ya que solo entregue mi certificado de título en trámite porque mi titulo lo tendré en Abril, llegue a un acuerdo con el director y no tuvo ningún problema pero quiero saber si ahí problemas con la excelencia si solo tengo el certificado de titulo??

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  58. buenas noches

    puntualmente ¿cómo puedo saber el monto en dinero que recibió mi empleador por el bono de excelencia académica 2012-2013

    saludos

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    1. Hola,puedes consultar a la Provincial que corresponda al colegio que trabajas,ellos conocen los montos.

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  59. Me encuentro con licencia post natal y me depositaron menos dinero de excelecia academica en comparacion con el mes de diciembre , mes que tambien llega este mismo bono , esta situacion es legal? El.bono varía ?? Ya que fue de 60 mil pesos menos aproximadamente .
    Lo otro es saber si aumenta la.cantidad de profesores dentro de un colegio puede ser una excusa valida para que depositen menos cantidad del.bono de excelencia.? Muchas gracias

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    1. Colega,tu sueldo no puede variar,desde que te embarazaste hasta ahora,nada cambia,estás con fuero y eso incluye el BRP y otros.Con respecto a este bono de excelencia en particular,varía de acuerdo al número de profesores que lo obtienen incluyendo los profesores SEP,que tienen también derecho...hay dictámenes tanto de la inspección del trabajo como de Contraloría frente al tema...eso lo hace variable,una buena fórmula es viendo si aumentaron los profesores ,finalmente una pregunta:¿el 10% que deben determinar sólo los profesores,adonde va ¿qué pasa con eso?pues en varios lugares ,se desconoce,si es así,lo puedes solicitar por transparencia o pedirlo a tus dirigentes que lo hagan....

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  60. Estimada Patricia: Junto con saludarte quiero me aclares lo siguiente. Estuve con Licencia Médica por 15 días del mes de marzo, trabajo en un colegio Particular Subvencionado con Excelencia Académica, ¿corresponde que me paguen completo el bono de excelencia o solo proporcional a los 15 días que trabajé?..Saludos cordiales.
    Desde ya Gracias.

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    1. Colega:Efectivamente te corresponde el bono completo de Excelencia Pedagógica.Te envío dictámenes de la Dirección del Trabajo.

      "RESUMEN DE DICTAMEN= Corresponde el pago del bono de excelencia académica del artículo 15 de la Ley Nº 19.410, a la docente titular del Colegio Particular Subvencionado no obstante haberse encontrado acogida a licencia médica en el período, sin perjuicio que también procede el pago respecto de la docente reemplazante.

      ANTECEDENTES DEL DICTAMEN 1) Ord. Nº 18693, de 12.11.97, de Superintendencia de Seguridad Social."



      FUENTES LEGALES= Ley Nº 19.410, art. 15, incisos 1º, 2º y 4º; art. 17, incisos 1º y 2º.

      D.F.L. Nº 44 de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, arts. 10 y 11.

      CONCORDANCIAS DEL DICTAMEN = Dictámenes Ords. Nºs. 1646-81, de 01.04.97 y 2897-137, de 17.05.94.






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    2. Estimada Patricia: Hoy me pagaron mi sueldo y solo me pagaron la mitad de la excelencia académica, proporcional a los 15 días que trabajé.
      La respuesta que me dieron es que Compin me paga la otra mitad en el pago de los 15 días de Licencia, ya que para el calculo ellos consideraran la liquidación de Diciembre donde se nos pago el bono la vez anterior, además ellos deben pagarle la otra mitad a la reemplazante, pero ella solo me reemplazo 5 días. ¿Que puedo hacer? no se si es legal lo que ellos dicen, no comprendo mucho. Necesito tu ayuda, aún no he retirado mi sueldo del banco, ni firmado la liquidación. Urgente...desde ya agradecida.

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    3. Lo primero que debes hacer sin problemas es aceptar tu sueldo,pues no te influirá,es bueno recibir la liquidación pues es un comprobante de lo que dices,no firmes hasta que nuestra abogada no responda ,pues esos dineros vienen desde el mineduc para el colegio y la persona que debe distribuirla es el sostenedor .Para más tranquilidad le consulté a la abogada Carmen Gallardo del Directorio Nacional.
      En cuanto a tu reemplazo por sólo cinco días ,es algo que los apoderados debiesen reclamar a la Superintendencia de Educación,pues los niños son los más perjudicados.

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  61. Estimados colegas:

    Les cuento que en un par de meses salgo con prenatal. Hice algunas consultas a la secretaria del colegio con respecto a mi sueldo, si se ve afectado durante mi licencia y me comenta que el BRP como la mención no se pagan porque llegan en cero durante esos meses de pre y post natal. solo se cancelaría la excelencia académica ¿Es así? ¿Qué beneficios se pierden al estar con pre y post? este es mi cuarto año trabajando en el establecimiento

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    1. Colega:Primero,felicitaciones por tu bebé,segundo ,no me dices si eres Corporación,Daem o particular subvencionado..
      Eso es un error el BRP,debe pagarse,en nuestra comuna durante un tiempo también se cometió ese error,lo más fácil es ir o llamar a la Dirección Provincial que te corresponda,si ahí persisten en el error,consultas en la SEREMI,pero se paga.
      Que te vaya muy bien,un abrazo fraterno:Patricia.

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  62. Estimados, tengo una consulta. Trabajé de marzo 2014 a febrero 2015, en un colegio técnico perteneciente a la Comeduc, en abril más o menos el director informó que se obtuvo el Sned 60%, pero que venía con retraso...a la fecha abril 2015, a mis ex colegas sólo les han pagado la cuarta cuota correspondiente a diciembre en la remuneración de marzo; con la excusa de que el ministerio aún no ha efectuado esos pagos. En mi caso, nisiquiera me han pagado esa cuarta cuota y me adeudan las anteriores del año pasado que estuve con contrato vigente. No firmé el finiquito correspondiente por razones obvias, me adeudan esas cuotas, ya hice la denuncia y tengo mañana la mediación en la inspección. Mi consulta es, donde me puedo dirigir para confirmar que el Ministerio realizó o no esos pagos? De haberlos realizado, y si se negaran a cancelar como lo han hecho con mis colegas, que pasos debo seguir luego de la mediación, denuncia ante tribunales?? gracias por la información, saludos.

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  63. Consulta, hace 8 años que trabajaba como asistente de la educación pero contratada por la LEY SEP ,ahora en el mes de abril pase a la planta con contrato indefinido,mi pregunta es si me corresponde el bono de excelencia académica.?

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  64. Estimada, favor orientarme sobre postulación a bono de excelencia académica ya que la directora de la escuela en donde trabajo nos habló sobre un portafolio
    Saludos

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    1. Estimada,por la pregunta deduzco que estás en un particular subvencionado y hablas de realizar una evaluación docente para postular a la AVDI?.
      Aclárame bien para saber qué tipo de Evaluación deberás hacer.
      Un abrazo fraterno:Patricia

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  65. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

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